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- Date de création 29 janvier 2026
- Dernière mise à jour 29 janvier 2026
Comprendre le gap de l’employabilité des jeunes diplômés au Bénin
Malgré un faible taux de chômage officiel (1,4 %), 72 % des jeunes actifs au Bénin sont en situation de sous-emploi. Ce paradoxe révèle un déficit structurel d’employabilité, où près de 99 % des jeunes diplômés manquent de compétences techniques, professionnelles et comportementales clés, ainsi que d’orientation adaptée.
Cette Note d’Analyse pour l’Action (NAA) n°01, produite par ABED ONG dans le cadre du projet pilote D’Croch, s’appuie sur :
- Une enquête quantitative menée auprès de 263 jeunes chercheurs d’emploi
- 7 focus groups impliquant 151 jeunes à travers le pays
- Une revue de littérature rapide et des références stratégiques nationales et internationales
Elle met en lumière les racines profondes du gap d’employabilité, les aspirations des jeunes, et surtout, propose des pistes concrètes et reproductibles pour :
- Renforcer l’orientation professionnelle
- Développer les compétences techniques et numériques
- Accompagner les jeunes vers un premier emploi décent
Ce document s’adresse aux décideurs publics, bailleurs de fonds, institutions éducatives, ONG et entreprises engagés dans l’insertion professionnelle des jeunes. Il constitue un outil stratégique d’aide à la décision, aligné avec les objectifs de la Politique Nationale de l’Emploi 2020–2025 et de l’ODD 8 (travail décent et croissance économique).
📥 Téléchargez cette note pour transformer les défis en opportunités et investir intelligemment dans l’avenir professionnel des jeunes béninois.NAA01_COMPRENDRE LE GAP DE L'EMPLOYABILITE AU BENIN ABED ONG
